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Wir suchen Sie!

Die PolyIC GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der KURZ-Gruppe. Als Hightech-Tochter des Spezialisten für Oberflächendekoration entwickelt und vermarktet PolyIC hochflexible PolyTC® Sensor-Lösungen für innovative HMI-Konzepte und smarte Oberflächen in vielen Branchen wie Automotive, Home Appliances oder Consumer Electronics. PolyTC® Sensorfolien, basierend auf der Plattformtechnologie der gedruckten Elektronik, sind transparent, leitfähig und individuell anpassbar zur effizienten Fertigung automatisierter Funktionsteile in vielfältigen Designs.

Zur Verstärkung unseres Teams in Fürth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als:

Ihre Aufgaben:

  • Fungieren als erster Ansprechpartner für alle Konvertier- und Testprozesse innovativer Touchsensor-Produkte
  • Entwickeln und Erproben völlig neuer Produktionsabläufe an den Grenzen des technisch Machbaren
  • Selbstständiges Durchführen von Versuchen an den Fertigungseinrichtungen zur Optimierung der elektrischen und optischen Prüfprozesse, der Gewerke für die Rolle-zu-Rolle-Verarbeitung sowie der Laser-Vereinzelungsprozesse
  • Analyse und Bewertung relevanter Parameter im Verarbeitungsprozess und Überführen neuer Prozesse in einen serientauglichen Zustand
  • Kontinuierliche Prüfung der optischen, elektrischen und geometrischen Messdaten im laufenden Produktionsprozess zur Sicherstellung der Prozessstabilität
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktionsverantwortlichen und Konstrukteuren zur Optimierung der Prozesse und Maschinen

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Technische Physik o.ä.)
  • Einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet wünschenswert
  • Erfahrung mit optischen sowie elektrischen Inspektions- und Messsystemen wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse von Rolle-zu-Rolle-Produktionsverfahren (z.B. Druck- oder Laminiermaschinen) sowie auf dem Gebiet der Lasertechnik
  • Sehr gute technische und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Hands-On-Mentalität und handwerkliches Geschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Dr. Andreas Ullmann, karriere(at)polyic.com

 

Stellenausschreibung "Prozessingenieur (m/w/d)" als Download (PDF)

Ihre Aufgaben:

Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung errichten Sie komplexe Automatisierungssysteme, ändern und erweitern diese. Sie montieren und installieren Komponenten, konfigurieren und programmieren die Systeme, testen diese und nehmen sie in Betrieb. Ein weiterer spannender Ausbildungsschwerpunkt ist das Kennenlernen unserer Produkte im Bereich gedruckte Elektronik und Touchsensorik.

 

Ihr Profil:

Voraussetzung für diese Berufsausbildung in unserem Unternehmen ist mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss. Weiterhin sollten Sie ein gutes handwerkliches Geschick, ein sehr gutes technisches Verständnis, gute mathematische Kenntnisse, gute Deutsch- & Englischkenntnisse sowie IT-Kenntnisse mitbringen.

 

Was erwartet Sie bei uns:

Unser Unternehmen bietet Ihnen einen interessanten und zukunftssicheren Ausbildungsplatz mit guten Entwicklungschancen sowie abwechslungsreichen Aufgabenstellungen. Neben einer tariflich geregelten Ausbildungsvergütung erhalten Sie die Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens. Speziell für unsere Auszubildenden gibt es darüber hinaus vielfältige Aktivitäten, Schulungen und attraktive Zusatzangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzten Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

 

Kontakt:

LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
Personalabteilung – Christian Scholl
Schwabacher Straße 482
90763 Fürth
+4991171419265

 

Stellenausschreibung "Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)" als Download (PDF)